Descripción
Este curso de especialización está diseñado para brindar a los participantes una formación integral y práctica en la gestión legal y laboral del personal, abordando de manera actualizada los principales aspectos normativos, técnicos y organizacionales que intervienen en la administración de recursos humanos tanto en el sector público como privado.
A lo largo del programa, el participante desarrollará competencias para gestionar procesos de reclutamiento y selección, comprender la importancia de la salud mental y el bienestar organizacional, aplicar pruebas psicológicas, así como elaborar correctamente planillas de remuneraciones, interpretar la legislación laboral vigente (D. Leg. 276, 728 y CAS) y analizar los supuestos de desnaturalización de contratos, tipos de despido, indemnización y política salarial.
El curso combina enfoque legal, psicológico y contable, permitiendo una visión completa y aplicable a la realidad laboral actual, siendo ideal para abogados, contadores, psicólogos, gestores de recursos humanos, estudiantes y profesionales vinculados a la administración de personal.
